Objetivo
Geral O novo modelo de RH deve proporcionar liberdade, crescimento pessoal funciona como uma rede integradora sinalizando às necessidades para se realizar os objetivos da empresa. O curso de Pós-graduação de Gestão de Pessoas nas Organizações do Centro Universitário Barão de Mauá tem como objetivo geral: proporcionar aos participantes, capacitação que lhes permita desempenhar com qualidade os novos papéis reservados aos profissionais da área, oferecer à comunidade universitária acesso aos recursos e contatos que necessitam para o desenvolvimento de novos empreendimentos, de forma mais adequada para compreender e atuar na área. Específicos A formação desse profissional proporcionará sua inserção no mercado empresarial com capacidade de desenvolver teoria do pensamento estratégico e com capacidade técnica e de análise das relações entre prática profissional e políticas administrativas nacionais e internacionais, assim como, dos interesses de negócio das organizações. Para tanto se propõe a:
I – Fundamentar e instrumentalizar os alunos para atuarem com conhecimentos atualizados em gestão de pessoas;
II – Proporcionar aos alunos uma visão integrada da moderna gestão de pessoas nas organizações dentro de um contexto competitivo e globalizado;
III – Formar agentes de mudança pelo contínuo processo de reflexão e troca de experiências entre alunos e profissionais especializados na área de recursos humanos e demais áreas de negócios;
IV – Proporcionar uma formação que englobe as diversas áreas de conhecimento ligadas à gestão de pessoas;
V – Possibilitar ao aluno conhecer, vivenciar e desenvolver um projeto de conclusão de curso que vise a compreensão da interdisciplinaridade nas disciplinas do curso, assim como, adequando o futuro profissional a ter uma visão ampla da organização e de seu negócio, de modo que se possa utilizar das atividades de recursos humanos no negócio e trabalho da empresa.
